2026勞保新制！1類人「年金可暫時拋棄」新規範一次看

根據《TVBS新聞網》報導，為避免經濟弱勢族群因請領勞保年金而喪失社會救助身分，勞保局正式推出年金暫時拋棄的創新作法，使民眾得以主動放棄「老年年金」或「失能年金」的請領權利，棄領時間最短須達一年。

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勞動部勞工保險局普通事故組組長劉秀玲表示，勞保年金一旦核准發放，通常會按月給付直到請領者過世或喪失資格，且金額會隨著消費者物價指數的累積漲幅進行調整。然而依據社會救助法的相關規範，勞保給付必須計入家庭總收入，近期有不少弱勢民眾反映，正因為年金會隨物價上漲而增加金額，導致家庭總收入超標，反而喪失低收入戶或收容安置等社福資格。

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劉秀玲說明，由於勞工保險條例並未規範按月領取年金期間可拋棄給付，因此勞保局在不修改母法的架構下，因應民眾需求特別訂定此項新措施。申請人必須拋棄申請當月起各期年金的完整金額（包含加發眷屬補助），不能只放棄部分款項，也不能回溯拋棄。

為維持給付的穩定性並防範技術性操作以獲取社福資格，新規定明訂拋棄期間最短為一年，屆滿後可用書面方式申請恢復發放，但已拋棄且完成的年金期間無法申請補發，恢復後若要再度拋棄，須間隔一年以上。劉秀玲強調，拋棄期間年金金額仍會隨物價指數調整，未來民眾申請恢復時，將以調升後的金額發給。

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另外，若請領人在拋棄年金期間死亡，其法定繼承人不得請求生前已拋棄的年金，但符合條件的遺屬仍可請領遺屬年金或差額金，若選擇請領差額金，其生前「已領取」及「已拋棄」金額將一併計入已領總額扣除。勞動部提醒，拋棄年金屬重大權利變更事項，經核准後無法更改，且拋棄金額在法律上視同已領取，民眾申請前務必謹慎評估。